不動産業界の退職を決意した方必見！退職代行を使ってストレスなく辞める方法を徹底解説！

不動産業界は魅力的な仕事ですが、同時に厳しい営業ノルマや長時間労働、肉体的・精神的な負担が伴うこともあります。
そのため、これらのストレスから、退職を考える方が増えているのも事実です。

退職を決意したものの、上司や同僚との対面でのやり取りが不安で、ストレスなく辞められるか心配な方も多いでしょう。

そこで、今回は退職代行を使って不動産業界をストレスなく辞める方法を徹底解説します。
円満な退職を実現するためのポイントや退職代行を利用するメリット・デメリットについて詳しく見ていきましょう。

不動産業界はなぜ退職者が多いのか？

不動産業界は魅力的な面が多い一方で、働く人々の中には退職を考えるケースも少なくありません。

特に営業職に従事している方で、「辞めたい」と思った経験があると答えた方が多かったです。

業務の特性や職場環境からさまざまなストレス要因が生じやすく、そうなると退職の決断に繋がりやすくなります。

では、不動産業界で働く人々が退職を決めた理由には、どのようなものがあるのでしょうか？

具体的な退職理由を見ていきましょう。

不動産で働く人が退職を決めた理由5選！

不動産業界で働く方々の退職理由は様々です。
先ほどお伝えしたとおり、特に営業職では日々の業務に対するストレスやプレッシャーが身体的に大きく影響することがあるからです。

ここからは、不動産業界で働く人々が退職を考える主な理由を5つ挙げ、それぞれの背景を詳しく見ていきたいと思います。
これらの理由を確認することで、ご自身の状況を見つめ直すきっかけになるかもしれません。

営業ノルマのプレッシャーに耐えられない

不動産業界の営業職は、厳しいノルマに追われることが多く、プレッシャーがかかります。
営業成績やノルマが社員の前で発表されたりすると、比べられることに対しても大きなストレスとなります。

目標を達成できなかった場合、上司からの叱責や周囲の目が気になり、精神的な負担が大きくなることで、精神的に参ってしまい、、心身の健康を害することがあるのです。
営業ノルマのプレッシャーが不動産業界を退職する主な理由の一つです。

営業が向いていない

不動産業界の営業職では、高いコミュニケーション能力や営業センスが求められますが、全ての人に向いているわけではありません。
自分のスタイルや価値観と合わないとストレスになり、業務が苦痛に感じます。

特に、顧客のニーズに応えられないと上司にも叱られ、自己肯定感が低下し、仕事への興味を失うことにつながります。その結果、退職を決めるのです。

外回りや顧客対応での肉体的・精神的な負担が大きい

不動産業界の営業職では、外回りや顧客対応が日常的に求められ、肉体的・精神的な負担が非常に大きくなります。
長時間の移動に加え、複数の顧客と接することで体力を消耗します。
常に緊張感を持って対応することで、疲労が蓄積するのです。

特に、顧客の高い期待に応えようとするプレッシャーがストレスとなり、次第に仕事が苦痛に感じられるようになります。その結果、退職を決める人も多いです。

長時間労働で休日出勤や残業が当たり前の日常に疲れた

不動産業界では、長時間労働が一般的で、休日出勤や残業が日常的に発生しています。
物件案内などの顧客対応は、顧客の都合に合わせる必要があり、結果として自分の時間が確保しづらくなることが多いです。

仕事が終わっても業務報告や事務処理が残ることもあります。
こうした過酷な労働環境が続くことで、疲れが蓄積し、最終的に退職を決める人が増える要因となっています。

体育会系の雰囲気が合わない

不動産業界では、営業職を経験してきた上司も多く、体育会系の風土が根付いている企業が現在もあります。
競争心をあおられ、成果を出すために上下関係や根性が重視される環境が苦手な人にとっては、この雰囲気が大きなストレスになりますよね。

無理に合わせようとすると、自分の価値観や働き方に違和感を覚え、精神的な負担が増加します。
こうした環境に適応できず、退職を決意するケースが多いです。

不動産業界の退職を進める前に考えるべきこと

ここまでよくある退職を決めた理由をご紹介しましたが、実際に退職を進める際には、感情的にならず、慎重に判断することが大切です。
ここでは不動産業界からの退職を考える際に検討すべきポイントを解説します。

1. 現職で改善できる点はないか考える

退職を決める前に、今の職場で解決できる問題がないかを考えましょう。

• 業務の効率化で労働時間を短縮できないか
• 異動や部署変更の可能性はないか
• 会社の制度（休暇、福利厚生など）を活用できないか
• 先輩や上司に相談し、環境を改善できないか

状況が改善される可能性があるなら、まずは会社内でできることがないか試してみるのも一つの手です。

2. 次のキャリアプランを考える

退職後のキャリアプランが明確でないと、転職後に後悔する可能性があります。
不動産業界での経験を活かせる職種を検討してみましょう。

• 不動産関連の別職種（賃貸営業から不動産管理、企画職など）
• 不動産業界以外の営業職（金融、保険、コンサルティングなど）
• 資格を活かした職種（宅地建物取引士を活かした仕事）
• 独立やフリーランス（不動産投資やコンサルティング）

具体的なキャリアプランを立てることで、転職活動をスムーズに進められます。

3. 転職市場をリサーチする

希望する業界や職種の求人状況、待遇、求められるスキルをリサーチしましょう。

• 転職エージェントや求人サイトを活用する
• 企業の口コミや評判を確認する
• 業界の成長性を調査する

なお、退職代行「ヤメドキ」は無料で転職サポートも提供していますのでお勧めです！

不動産業界で働く人が退職代行を利用するメリット

不動産業界で働く人にとって、退職は精神的にも手続き的にも大きな負担となることが多いです。
上司や同僚との人間関係により辞めることを伝えるのが難しいと感じる人も少なくありません。

退職代行を利用することで、退職の手続きをスムーズに進め、余計なストレスを回避できるメリットがあることはご存知でしょうか？
ここからは、不動産業界で働く人が退職代行を利用するメリットを紹介していきます。

上司や同僚との直接のやり取りを避けられる

退職代行を利用するメリットの一つは、上司や同僚との直接的なやり取りを避けられる点です。
不動産業界のような狭い職場では、退職を伝える際に気まずさや恐怖を感じ、退職の意向を切り出しづらいものです。

引き止められるケースもあるので、直接やり取りをするとなると結果的に退職できない場合もあります。
しかし、退職代行を使えば、退職に関する連絡を代わりに行ってくれるので、無駄な対立やストレスを軽減し、円滑に退職を進めることが可能になります。

面倒な退職手続きをすべて代行してもらえる

退職するためには、退職手続きが必要です。
会社側に提出する書類や退職希望者が必要な書類を会社から受け取らなければなりません。
上司と直接関わりたくない場合、この退職手続きが大きな負担になります。

退職代行サービスを利用すれば、退職手続きをすべて代行してもらえるので、書類の確認などの面倒な手間に時間を割くことなく、スムーズに退職することが可能です。
そのため、手続きの遅れや必要な書類のもらいそびれも防ぐことができます。

新しい転職先を探すことができる

不動産業界は労働時間が長い場合もあり、退職準備と転職活動の両立が難しいことがあります。

退職代行を利用することで、退職の手続きや会社とのやり取りに時間を取られることなく、新しい転職先を探すことに集中できる点もメリットです。

また、ご自身で転職先を探すのは難しいと感じている方のために、退職代行サービスの中には、無料で転職サポートを行っているところもあります。
誰かと相談をしながら転職先を決めたい方は、転職についても相談できる退職代行を選ぶのをおすすめします。

不動産業界で働く人が退職代行を利用する際のデメリット

退職代行サービスには多くのメリットがありますが、不動産業界で利用する際には、デメリットも存在します。
ここでは、不動産業界で退職代行を利用する際に知っておくべきデメリットを2点ご紹介していきます。

辞め癖がつくかも…

退職代行サービスを利用すると、手軽に辞められるという利便性がある一方で「辞め癖」がついてしまう可能性があります。
特に、困難な状況に直面した際、再び簡単に辞めるという選択肢が頭をよぎるかもしれません。

しかし、苦しい環境の中で働き続けてしまうと、心身ともに悪影響を及ぼしてしまいます。
私たちには退職の自由があるので、辞め癖がついてしまった所で、人生が終わることは決してありません。
苦しい時は退職代行を利用して退職し、自分に合った未来を探していくことをおすすめします。

転職先では収入が下がる可能性がある

不動産業界はインセンティブや歩合制を採用している場所もあり、営業成績次第で高収入を得られる環境です。
しかし、退職後に異業種や別の職種に転職する場合、同じような収入を得ることが難しくなることがあります。

特に、給与が固定されている職場に転職すると、現在の収入よりも収入が下がることもあるのです。
収入の変化に対応するため、生活スタイルの見直しが必要になるかもしれません。

円満退社を実現するためにおすすめの退職代行！

退職代行を利用する際には、単に会社を辞めることだけでなく、可能な限り円満な退社を目指したいですよね。

退職後に元同僚や上司との関係を維持したい場合や、将来的に不動産業界に戻る可能性がある場合、円満退社は特に大切になります。

ここでは、円満退社を実現できるおすすめの退職代行サービスをご紹介します。

退職代行「ヤメドキ」がおすすめ！

不動産業界の退職を考えてはいるものの、退職を申し出ることが難しいと感じているあなたに、退職代行「ヤメドキ」はおすすめです。

「ヤメドキ」は正社員やアルバイト・パート、派遣社員などの退職成功率が高く、退職手続きを素早く対応してくれます。「ヤメドキ」の魅力ポイントを下記にまとめます！

・LINEや電話相談無料！

　「ヤメドキ」はLINEや電話で相談可能なので、忙しい方でも都合の良いタイミングでサポートを受けられます。

「文字を打つのが面倒…」「文章では上手く伝えられない…」方は、「ヤメドキ」のLINEに電話番号と何時に相談したい旨を送信するだけで、無料で電話相談にも対応していますよ。

・即日退社を実現！

緊急で退職したい&出社をしたくない場合でも、「ヤメドキ」に依頼をすれば即日退職を実現できます。

多くの場合、退職日は会社側が決定をするので退職希望日とは異なる場合がありますが、即日退職ができることには変わりないので、安心して依頼してくださいね。

・利用しやすい料金設定！

退職代行サービス「ヤメドキ」は、弁護士・社労士監修の元、リーズナブルな料金設定が魅力です。

退職希望者が利用しやすい価格を実現しており、追加料金が発生することもありません。

通常料金は（税込）30,000円ですが、7日以内のお支払いで特別料金（税込）24,000円で利用できるので、他社よりもお得です！

利用料金：
依頼一律：24,000円
2回目以降・お友達紹介：20,000円

また「ヤメドキ」は業界唯一、無審査での後払いに対応しています。
「審査が通らないかも…」と不安な方にもおすすめです。

・顧問弁護士日比野大が監修！

SNSでも有名な弁護士、日比野大先生を顧問弁護士として事業を運営しているため、法的な安全性が十分に担保されております。

また、弁護士だけでなく顧問社労士の鈴木先生にも監修いただいていますので、労務の観点からも安全性が十分にございます。

利用者の声

「退職代行ヤメドキ」は、これまで不動産業界の方々の退職代行をした実績が多数あります。
ここでは一部のお客様からの声をご紹介します。

30代　男性　正社員

20代　女性　契約社員

20代　男性　正社員

不動産業界の退職を決意した方必見！退職代行を使ってストレスなく辞める方法を徹底解説！まとめ

不動産業界での退職は、長時間労働や厳しい営業ノルマ、精神的・肉体的負担などが理由で退職を決めた方が多いです。

そんな中、退職代行を利用することで、直接上司や同僚と話すストレスから解放され、スムーズに退職できるという大きなメリットがあるということもお伝えしてきました。

働いていて苦しいしんどい、つらいと感じている人であれば、退職代行に頼ることは良い選択と言えるでしょう。

退職代行サービスを利用して、スムーズに次のステップへ進んでください！

退職代行の利用に悩んでいる方は、お気軽に「ヤメドキ」にご相談ください！