退職Q&A– category –

1. 退職前の準備 まず、退職の理由を明確にし、適切なタイミングを決定しましょう。次に、退職願と退職届を作成します。退職願は上司に退職の意向を伝えるためのもので、退職届は正式な退職手続きのための書類です。 2. 退職の報告 退職の意思を固めたら、...

1. 退職の決意と準備 退職を決意する前に、まずその理由を明確にしましょう。キャリアの方向性、職場環境、家庭の事情など、退職の動機をしっかりと整理することが大切です。また、退職のタイミングも重要です。次の仕事が決まっている場合や経済的な準備...

過去6ヶ月間の給与総額（総支給で計算）（単位：円） 年齢29歳以下30～44歳45～59歳60～64歳 雇用保険被保険者期間 1年未満1年以上5年未満5年以上10年未満10年以上20年未満20年以上 退職の理由 自己都合退職会社都合退職 計算 クリア 受給できる失業手当の...

1. キャリアプランの見直し 退職後の新しいキャリアに向けて、長期的なキャリア目標を再確認しましょう。自分が今後どのような職業や役割を目指すのか、具体的に考えます。その上で、短期的な目標を設定し、スキルアップや資格取得の計画を立てます。 具体...

退職は誰もが経験する人生の重要なイベントですが、実際の手続きは想像以上に複雑で時間がかかるものです。特に初めての退職では、必要な書類や手続きの多さに戸惑う方が多いのが現状です。 実際、転職経験者のない方が「退職までの手続きで一番不安なこと...

仕事の引き継ぎを円滑に行いながら、次のキャリアに向けた準備も進めたい。でも、理想的な引き継ぎのために長期間を費やす余裕はない。 このようなジレンマを抱える方は少なくありません。 この記事では、最低限必要な引き継ぎのポイントを解説し、スムー...

退職は多くの人にとって人生の重要な転機ですが、退職後に利用できる給付金制度については、意外と知られていないことが多いです。退職給付金、失業手当、傷病手当金、再就職手当など、さまざまな制度が存在し、これらをうまく活用することで、転職活動や...

「仕事をやめたいけど上司に言い出せない」「退職を拒否されるのではないか」というようなさまざまな不安を抱えているひとも少なくないでしょう。 近年では、こうした退職の悩みをサポートする「退職代行」の需要が急増しています。 その背景には、職場環...

1. 退職理由の整理 まず、自分の退職理由を明確に整理しましょう。退職理由は様々ですが、大きく分けて以下のカテゴリーに分類できます。 キャリアアップ: 新しいキャリアへの挑戦や専門分野での成長を目指す。 家庭の事情: 家族の事情やライフスタイルの...