退職Q&A– category –

退職代行とは、退職を希望する労働者に代わり、退職手続きを代行するサービスです。 『会社に行くのが"辛い"』、『辞めたいけど"過度な引き留め"にあっている』など退職に関わる悩みは尽きません。 近年、このサービスが注目される理由とそのメリットを詳...

キャリアアップステージは、転職をはじめ、キャリアについての悩みを解決するために、転職や退職に関する知識をお届けする情報サイトです。以下リンクよりぜひご覧ください。 URL：https://asiro.co.jp/media-career/11302/ URL：https://asiro.co.jp/medi...

1. 退職前の準備 まず、退職の理由を明確にし、適切なタイミングを決定しましょう。次に、退職願と退職届を作成します。退職願は上司に退職の意向を伝えるためのもので、退職届は正式な退職手続きのための書類です。 2. 退職の報告 退職の意思を固めたら、...

1. 退職の決意と準備 退職を決意する前に、まずその理由を明確にしましょう。キャリアの方向性、職場環境、家庭の事情など、退職の動機をしっかりと整理することが大切です。また、退職のタイミングも重要です。次の仕事が決まっている場合や経済的な準備...

過去6ヶ月間の給与総額（総支給で計算）（単位：円） 年齢29歳以下30～44歳45～59歳60～64歳 雇用保険被保険者期間 1年未満1年以上5年未満5年以上10年未満10年以上20年未満20年以上 退職の理由 自己都合退職会社都合退職 計算 クリア 受給できる失業手当の...

退職願に印鑑は必要ですか？ 印鑑が手元にない場合は、ご自身の署名での記載でも問題ございません。しかしながら、捺印された退職願をご提出いただくと、退職手続きがよりスムーズに進行することが多いです。この点をご考慮いただければ幸いです。 会社に...

1. キャリアプランの見直し 退職後の新しいキャリアに向けて、長期的なキャリア目標を再確認しましょう。自分が今後どのような職業や役割を目指すのか、具体的に考えます。その上で、短期的な目標を設定し、スキルアップや資格取得の計画を立てます。 具体...

1. 健康保険の手続き 退職後は健康保険の切り替えが必要です。以下の手続きを行いましょう。 国民健康保険への加入手続き 市区町村の役所で国民健康保険への加入手続きを行います。必要書類は退職日の翌日から14日以内に提出します。 任意継続保険の申請方...