車は好きだけど、ノルマが辛い。ディーラーが退職代行を利用して退職する方法！

車が好きでディーラーとして働き始めたものの、厳しいノルマや長時間労働や人間関係などに悩み、辛いと感じている方も多いのではないでしょうか？

しかし、実際は退職を考えていても、「職場に迷惑をかけたくない」「上司に直接伝えるのが怖い」という理由で一歩を踏み出せない方も少なくないのです。

そんな中、近年では退職代行サービスを利用して辞めたという声をよく耳にします。

ディーラーでも退職代行を利用すれば即日退職は可能なのでしょうか？

この記事では、ディーラーが退職代行を利用してスムーズに退職する方法やメリットを解説し、実際の体験談をご紹介しているので、退職について悩んでいる方はご覧ください！

ディーラーでも即日退職は可能？

ディーラーとして働く中で、退職を決意する理由はさまざまです。

そして、「即日退職は可能なの？」と考える方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、退職代行サービスを活用すれば、ディーラーでも即日退職が可能です。

退職代行は、依頼者の代わりに会社と退職のやり取りを行い、法律に基づいて退職手続きを進めてくれます。

退職代行サービスを活用することで、ストレスを軽減しながら即日退職を実現することが可能です。

ディーラーを辞めたいと思う理由は何？

ディーラーを辞めたいと思う方はどのような理由で辞めたいと感じるのでしょうか？

辞めたいと現在進行形で考えている方の中には、共感できる悩みもあると思います。

ここからは、ディーラーを辞めたいと思う理由で最も多かったものをご紹介していきます。

お客様とコミュニケーションがうまく取れない

お客様とのコミュニケーションは、ディーラーの仕事において必要なスキルです。

お客様のニーズを把握し、自動車の販売を行うお仕事なので、コミュニケーションを苦手とする方はストレスを感じてしまいます。

また、車を購入してもらうための営業トークも必要になるので、営業が苦手という点でもコミュニケーションが取れない状態では、精神的にも負担が大きく、辞めたいと思う理由として多く挙げられます。

クレーム対応がきつい

先ほども述べたように、ディーラーはお客様対応が多い職業でもあるので、クレーム対応もつきものです。

自分に対するクレーム対応はもちろん、店舗や時には購入した自動車へのクレーム対応もあります。

お客様からのクレームに対応できない場合、クレームを受けるのが怖くなり、精神的な負担が大きくなると接客に影響が出るなどの悩みから辞めたいと思うのです。

ノルマがきつい

ディーラーの多くは、個人や店舗でノルマが設定されていることが多いです。

また、ノルマ達成による報酬やインセンティブなどを導入している職場もあり、売り上げノルマによって給与が左右されることにストレスを感じ、辞めたいと思う方がいます。

営業をして断られたくない

ディーラーは、ノルマを達成するためにお客様に対して営業が必要となります。

営業を基本とする職業なので、断られる経験は避けられないものですが、それが大きな負担になることもあるのです。

お客様の興味を引き、最終的に契約に結びつける中で「断られる」という結果が続くと、自分の能力や営業スタイルに自信がなくなる方もいます。

この理由も多くのディーラーが辞めたいと思う理由です。

希望休が取れない

ディーラーの仕事は、お客様のスケジュールに合わせて対応することが多いので、希望する休みを取りづらい環境の職場が多く、特に土日祝日や年末年始など、来店客が増える時期にはほとんど休みが取れないケースが多いです。

希望休を申請しても人員不足や繁忙期を理由に休みが取得できないことで、仕事とプライベートのバランスが崩れ、疲労やストレスが溜まってしまい、辞めることを考えるきっかけに繋がります。

残業が多い

ディーラー業界では、残業が多いことが辞めたいと思う理由として挙げられることが少なくありません。

お客様対応が長引いたり、急な来店が重なると、予定していた業務時間内に仕事が終わらないことも多いのです。

さらに、定時で帰れる雰囲気がない職場や、残業を当たり前とする風潮がある職場では、長時間労働が常態化しやすくなります。

このような働き方が続くと、精神的な負担も大きくなり、辞めることを考えます。

固定給が低い

ディーラーの中には、給与が基本給と歩合給で構成されており、成果を出せない月は収入がとても少ない場合があります。

固定給が低いと、営業成績が良くない時期には生活が厳しく、これにより辞めることを考えるディーラーもいます。

辞めたいけど辞められない理由

ディーラーとして働く中で、辞めたいと思いつつも、なかなか辞められないと悩む人は多いです。

職場での状況や個人的な事情から思い切った決断ができないこともあるのではないでしょうか？

ここからは、辞めたいとは思っていても辞められない理由をご紹介していきます。

担当中のお客様がいて辞めづらい

辞められない理由で多く挙げられるものとして、担当中のお客様がいるという理由です。

現在担当しているお客様に対して責任感がある方が多く、「自身の担当が終了したら上司に退職の意思を伝えよう」と思っていても、気づいたら次の担当顧客がいるというケースも少なくありません。

このことが理由で、辞めたくても辞められないディーラーがいます。

職場の上司に辞めることを言い出せない

辞める意思を職場の上司になかなか言い出せないという理由も多く挙げられます。

特に、上司との関係性があまり上手くいってない場合や、パワハラが常態化している場合、言い出すにはかなりの勇気が必要です。

職場の上司に辞めることを伝えにくい環境では、辞めることも簡単ではないのでなかなか辞められないと言います。

退職を認めてもらえない

辞めたい気持ちはあっても退職を認めてもらえないことが理由で辞められないディーラーがいます。

辞めることを伝えたものの、会社側が認めてくれないケースは、ディーラー業界でも少なくありません。

「人手不足を理由に退職を先延ばしにされた」「引き止められて話が進まない」といった声も多く聞かれ、退職が認められない状況では、簡単に辞められないという方も多いです。

車が好きだから辞められない

車への情熱があるからこそ、辞めることに悩むディーラーの方も少なくありません。

車が好きだからこそ、その魅力を伝えるディーラーという仕事に誇りを持ち、離れる決断が一層難しく感じると言います。

好きなことを仕事にしている場合、好きな仕事を失う不安が辞められない理由になってしまうのです。

転職先が見つかるか不安がある

転職先が見つからないかもしれないという不安は、退職を決断する際に多くのディーラーが抱える悩みです。

特にディーラーのような専門職では、次の職場が自分に合う環境なのか、今までの経験が十分に活かせるのかと考え、行動をためらってしまい、辞められないという方もいます。

ディーラーが退職代行サービスを利用するメリット

ここまで述べてきたように、辞めたいけど辞められないという悩みを抱えているディーラーの退職をサポートをしてくれるサービスがあることはご存知でしょうか？

ディーラーが退職代行を利用することで、一体どのようなメリットが得られるのかをご紹介していきます。

直接やり取りする必要がない

退職代行を利用した場合、職場の上司に直接退職を申し出る必要はありません。

出社しない連絡から退職のお話まで、退職代行業者が会社へ連絡をしてくれます。

そ退職時に上司や職場とのやり取りを避けたい方にとって、直接のコミュニケーションを省けるので、安心して退職手続きを進めることができます。

引き止められずに辞められる

上司や同僚から引き止められてしまうと、どうしても断りづらくなり、辞めたいという意思が揺らいでしまいますよね。

退職代行サービスを利用すれば、退職の意思を代行スタッフが伝えてくれるので、自分自身が断りづらい状況に直面することなくスムーズに退職することができる点がメリットです。

退職後のやり取りもお任せできる

無事、退職できたとしても、退職後に手続きなどで会社とのやり取りが必要になる場合があります。

また、職場から突然連絡が入ることにストレスを感じる人も多いでしょう。

退職代行サービスを利用すれば、退職後の会社とのやり取りも行ってくれるので、連絡を気にすることなく新しい生活に集中することができます。

精神的な負担を軽減できる

辞める意思を直接伝える時、多くの方が精神的なプレッシャーを抱えます。

退職代行サービスを利用することで、言い出しづらさや相手の反応に対する不安を抱えることなく、退職手続きを進められることがメリットです。

転職サポートも受けられる

最近の退職代行業者は、退職代行事業だけでなく転職サポートも併せて行っている退職代行があります。

特に、退職代行「ヤメドキ」は、提携先の人材会社から専属キャリアアドバイザーを担当としてつけてくれ、自分に合った条件のもと、働きやすい職場をみつけることができるでしょう。

さらに、履歴書や職務経歴書の作成など転職活動をする上で、面倒な書類作成も全て代行してくれる点がメリットです。

退職後2ヶ月間のアフターフォローがある

退職代行サービスの中には、退職後も一定期間のアフターフォローを提供しているところがあります。

例えば、給与や退職金の支払いに関する確認、源泉徴収票の発行、社会保険の手続きに関する問い合わせなど、退職後に発生する退職手続きにも対応してくれるので、心強いサポートです。

ディーラーが退職代行を利用する前に準備しておくこと

退職代行を利用する前には、スムーズな退職を実現するために準備しておくといいポイントがあります。

また、退職代行サービスに依頼する際には、自分の状況や希望を明確に伝えられるよう伝えたいことはまとめておきましょう。

ここでは、退職代行を利用する前に準備しておくことをまとめてみましたので、ご覧ください。

トラブルは解決してから依頼する

退職代行は、依頼者の退職の意思をお勤め先へお伝えすることを代行するサービスです。

退職以前に起きたトラブル（横領や借金、会社へ損害を与えた等）については介入できないので、しっかりと解決する必要があります。

万が一、トラブルを解決せずに退職代行を利用した場合、何らかの措置をとられる可能性もあるので注意しましょう。

引き継ぎ資料を作成しておく

ディーラーを辞めた後でも、後任が引き継げるように引き継ぎはしておきましょう。

引き継ぎをしていない状態で退職代行を利用すると、会社やお客様へ迷惑をかけてしまうので、スムーズに退職するためにも引き継ぎ資料を事前にまとめておくと良いですよ。

会社へ足を運んだり直接やりとりすることが精神的負担になる場合は、書面やメールでまとめて送ってもらえたら、退職代行のスタッフが伝達してくれます。

貸与物は返却し、私物は回収しておく

貸与物が手元にある場合は、退職前に会社に置いておくと直接渡す手間も省けます。

また、私物についても事前に回収しておくと取りに行く必要がなくなります。

万が一貸与物や私物の対応を行なっていない場合でも、退職代行のスタッフが伝達をしてくれるので、退職代行に相談してみてくださいね。

退職代行費用の相場

退職代行サービスを利用する際に気になるのが費用の相場ですよね。

退職代行の料金はサービス内容や会社によって変わってくるので、比較をして見てみると分かりやすいと思います。

では、料金の相場を見ていきましょう！

【退職代行の料金相場表】

	A社（一般業者）	B社（労働組合運営）	C社（弁護士運営）	ヤメドキ（労働組合＋弁護士提携）
支払い	先払い	先払い	先払い	後払い（無審査）
料金	20,000円~25,000円	27,000円~＋追加料金あり	50,000円~＋報酬	一律24,000円弁護士利用時追加料金あり
転職サポート	退職代行利用者のみ	追加料金あり	提携なし	無料転職サポートのみの利用も可

退職代行の利用料金は2〜5万円程度が相場ですが、HPに掲載されている料金とは別に、追加料金が設定されている業者もあります。

退職代行ヤメドキは、労働組合提携＋弁護士監修で料金(税込)24,000円となっており、一切追加料金がない（弁護士利用を除く）点が特徴です。

また、無審査で完全後払い制を導入しており、退職日が確定してからのお支払いなので、早く退職したい場合でもすぐに依頼できます。

退職代行業者に料金の確認をきちんとしておくことで安心して利用できることにも繋がるのではないでしょうか？

退職代行を使うなら退職代行ヤメドキがおすすめ！

ここからは、退職代行ヤメドキの特徴やメリットをご紹介していきます。

ヤメドキの利用料金

ヤメドキでは、利用者の状況や支払いタイミングに応じて、料金を設定しています。

基本料金は一律24,000円(税込)となっており、退職日決定日より7日以内にお支払いできる場合の利用料金です。

退職日決定日より8日以降30日以内にお支払いの場合は、通常料金30,000円(税込)となります。

また、リピーター向けにも料金を設定しており、過去にヤメドキを利用した方や友達に紹介をした・された方は、料金20,000円(税込)となります。※退職日決定日より7日以内にお支払いできる場合のみ

その他、失業手当プランもあり、退職日決定日より7日以内のお支払いできる場合は料金30,000円となります。

2ヶ月間のアフターフォロー期間あり！

ヤメドキでは、退職日が決定した後も依頼者の不安を解消するために、2ヶ月間のアフターフォロー期間があります。

この期間中は、退職に関する様々な相談や手続きのサポートが受けられます。

退職後、会社から連絡があった場合でも利用者が直接対応する必要はありません。

ヤメドキが窓口として対応してくれるので、精神的な負担もかかりません。

利用者が次の一歩をスムーズに踏み出せるようサポートするためのサービスです。

転職サポートも充実！

ヤメドキでは、転職サポートのみの利用にも対応しており、退職後の新しいスタートを支援しています。

提携先の人材会社の専属キャリアアドバイザーが担当してくれるので、希望条件に合った仕事を見つける手助けをしてくれますよ。

転職サポートについて気になる方は、退職前に転職したいなどの相談をしてみてくださいね。

利用者の声

40代　男性　正社員

20代　男性　契約社員　

20代　女性　契約社員

まとめ

ディーラーはひとりひとり抱えているお客さんがいるため、他の会社と比べると退職しづらいと思う人も少なくありません。

自分で辞めたいと伝えたが、受け入れてもらえなかった、言いたくても上司が怖くて言えないなど、辞めたいけど辞められない悩みを抱えている方は退職代行を選択肢として考えてみるのもひとつです。

辞めたい職場でストレスを抱えながら働くことは、心身ともに負担が大きいに違いありません。

うまく退職代行を利用し、次へのステップアップを目指しましょう。

ヤメドキは会社とのやり取りをすべて代行し、有給休暇の消化や未払い賃金の確認、退職後のサポートまで幅広く対応してくれます。

料金は完全後払い制で返金保証もあるので、辞めることができずに悩んでいる方は、相談してみてください。