ディーラーでも即日退職可能
「明日から行きたくない・・・」「でも担当のお客様がいるから・・・」「上司に言うのが怖い」などの理由から退職したいができないといった悩みを抱えている人も多くいるでしょう。
シフトが組まれていたり、担当のお客様がいる場合でも、退職代行を利用した場合即日退職が可能です。
ここでは、ディーラーとして働く方の特徴や、即日で退職する方法を解説していきます。
ディーラーの人が辞めたいと思う理由
ディーラーを辞めたいと考える人の多くは下記のような悩みを抱えている人が多いでしょう。
ここでは代表的な特徴を紹介していきます。
お客様とのコミュニケーション（営業トーク）が苦手
特に多い特徴として挙げられるものがコミュニケーションです。
ディーラーはお客様対応がメインの職業のため、コミュニケーションを苦手とする方はストレスに感じるケースが多いようです。
また、車を購入してもらうための営業トークも必要となるため、営業が苦手という点も退職を検討する理由として多く挙げられます。
クレーム対応がきつい
先ほども述べたように、ディーラーはお客様対応が必須となるためクレーム対応もつきものです。
もちろん自分に対するクレーム対応の他、店舗や若手へのクレーム対応も必要となるため上手く対応できない、クレームの度に落ち込んでしまう、クレームを受けるのが怖くなり接客に影響が出るなどの悩みから退職を検討する人も少なくありません。
数字（ノルマ）に追われることが苦手
ディーラーの多くは、個人や店舗でノルマが設定されていることが多く、毎月数字に追われる働き方にストレスを感じたり悩みを抱え辞めたいと思う人も多いようです。
また、ノルマ達成による報酬やインセンティブなどを導入しているケースも多く売り上げによって給与が左右されることにストレスを感じる方もいるようです。
断られることが苦手
先ほど述べたように、ディーラーはノルマを達成するためにお客様に対して営業が必要となります。
営業をして契約をとるという観点から契約を断られたり、断られる雰囲気が苦手という意見や、断られるかもしれない、断られたらどうしようという心理から「緊張して上手く話せない」「自分の意見を上手く伝えられない」といった要因もあるようです。
残業が多く、土日休みが取りづらい
ディーラーは接客業のため、定時になってもお客様対応している間は仕事を切り上げることができません。お客様対応が終わってもその後の事務処理などが長引くと残業が増え、残業自体も長くなることが多いようです。
また、販売業のため土日営業がほとんどであり、休日であってもお客様や上司から電話があったり、呼び出しといったケースもあることからなかなか休みを確保できない点も退職理由として挙げられます。
固定給が低く、収入アップが期待できない
ディーラーはインセンティブ制を導入し、基本給は安く設定しているケースが多いことからなかなか給与に反映されず不満を抱える人も増えているようです。
店舗によって給与に反映される金額や、店舗の売り上げによって賞与も変動することから納得のいく収入を得られないという声も多く挙がっています。
辞めたいけど辞められない理由
「辞めたい！でも・・・」とさまざまな理由から、辞めたくてもなかなか辞められない、上司に言えないという方も多いでしょう。
ここでは辞められない理由と実際を解説していきます。
担当しているお客様がいて辞めづらい
一番多く挙げられるものとして、「担当中のお客様がいる」という理由です。
今の担当の人が終わったら上司に退職の意思を伝えよう、と思っても気づいたら次の担当がいるというケースも少なくありません。
基本的に、遂行中の業務がある場合でも退職は可能です。今の担当はやり遂げたいという気持ちがある方は、その意思を上司に相談することもひとつの手段かもしれません。
店長や上司に言い出せない
退職の意思をなかなか言い出せないという理由も多く挙げられます。
何か言われるのではないか、などといった不安から言い出せなかったり店長や上司との関係性があまりよくない、パワハラ気質などさまざまな理由から言い出せない人も多いようです。
退職の意思は必ずしも自分で伝える必要はありません。なかなか自分で言い出せない人は退職代行というサービスを利用することも手段の一つです。
退職代行サービスの詳細は後ほどご説明します。
退職を認めてもらえない
勇気を出して退職の意思を伝えたが、さまざまな理由をつけ退職を認めてもらえない、話を逸らされてしまうなど退職自体を長引かせたり認めてもらえないケースもあるようです。
退職は労働者の権利であるため、退職を認めないという判断は会社にはできません。（契約期間を定めている場合を除く）
車が好きだから踏み切れない
業務内容や人間関係を理由に辞めたいという気持ちはあるものの、なんだかんだ言って車は好きなのでためらってしまうという人もいます。
ディーラーとしての業務は好きだけど今の会社は辞めたい、という方は他の会社への転職活動をするのも一つです。
ディーラーは辞めたい、でも車には携わりたいという方も多いでしょう。車関係の職業は販売だけでなく、整備や修理、製造などさまざまです。
退職理由を考えた上で、今後の働き方も検討することで退職に踏み切れることもあるでしょう。
転職できるか不安
今の仕事は辞めたいけど、すぐに次が見つかるか。転職するまで収入がなくなってしまうなど転職に不安を抱えている人も少なくありません。
自分で転職先を探すにはかなりの労力と時間を必要とします。
できるだけ負担なく転職先を探したい、という方は転職サポートを利用するといいでしょう。
退職代行業者の多くは転職サポートも行っているため、合わせて利用するのも手段です。
ディーラーが退職代行サービスを利用するメリット
ここまで述べてきたように、「辞めたいけど辞められない」という悩みを抱えている人たちのサポートをしてくれるのが退職代行サービスです。
退職代行を利用することでどういったメリットがあるのか、解説していきます。
店長や上司と直接やりとりせず退職可能
退職代行を利用した場合、自分で店長や上司に申し出る必要はありません。
就業規則や人手不足を理由に退職を拒否されたり、引き伸ばされたりと面倒なやり取りをする必要がないため、そのようなトラブルを避けるために退職代行を選ぶ方も多いです。
また、一度は伝えてみたが、退職を認めてもらえなかったので第三者から再度伝えて欲しいという方も多くいらっしゃいます。
退職書類のやりとりや退職後のやりとりも必要なし
退職届や離職票などの書類も郵送でやり取りするため、直接提出したり発行を依頼する必要はありません。
退職は認められたものの、その後顔を合わせたくない、話したくないという方も多いです。そのような悩みを解決してくれる点も退職代行のメリットです。
転職サポートを受けられる
先ほども述べたように、多くの退職代行業者では退職代行と並行して転職サポートを行っています。
「ヤメドキ」ではさまざまな人材会社と提携しており、ディーラーはもちろんのこと車に関わる多くの職業の紹介が無料で可能となっています。
自分に合った条件のもと、働きやすい職場をみつけることができるでしょう。
また、転職先の紹介だけでなく、煩雑な書類作成や面接練習なども無料でサポートしてくれる点は大きなメリットです。
退職代行でスムーズにディーラーを辞めるために
トラブルは解決してから依頼する
退職代行は、あくまで退職の意思を代行するサービスです。
退職以前に起きたトラブル（横領や借金、会社へ損害を与える危害等）については、しっかりと解決する必要があります。
万が一、トラブルを解決せず退職代行を利用した場合警察や損害賠償請求等の措置をとられる可能性もあるため注意しましょう。
引き継ぎ資料を作成しておく
ディーラーの場合、ひとりひとりお客様を抱えているため引き継ぎが必要となります。
引き継ぎをしていない状態で退職代行を利用すると、会社や上司、お客様へ迷惑をかけてしまうためスムーズに退職するためにも引き継ぎ資料を事前に作成しておきましょう。
会社へ足を運んだり、直接上司とやりとりすることは精神的負担となるため、会社の共有ファイルやパソコンのデスクトップに引継ぎ事項を記入したデータを残しておくとスムーズです。
貸与物は返却し、私物は回収しておく
貸与物が手元にある場合、郵送での返却となるためまとめておきましょう。
制服はクリーニング後の返却となる場合がほとんどのため、事前にクリーニングしておくとスムーズです。
また、私物については事前に回収しておくとよいでしょう。
退職代行費用の相場
退職代行は、サービス利用にあたるため料金が発生する点がデメリットです。
では、料金の相場感をみていきましょう。
【退職代行の料金相場は？】
| A社（一般業者） | B社（労働組合運営） | C社（弁護士運営） | ヤメドキ（労働組合＋ 弁護士提携） | |
| 支払い | 先払い | 先払い | 先払い | 後払い（無審査） |
| 料金 | 20,000円~25,000円 | 27,000円~＋追加料金あり | 50,000円~＋報酬 | 一律24,000円弁護士利用時追加料金あり |
| 転職サポート | 退職代行利用者のみ | 追加料金あり | 提携なし | 無料転職サポートのみの利用も可 |
退職代行の料金設定は2〜5万円程度が相場ですが、HPに掲載されている料金に追加料金が設定されている業者もあります。
「ヤメドキ」は労働組合提携＋弁護士監修で24,000円と比較的安価で一切追加料金がない（弁護士利用を除く）点が特徴です。
また、完全後払い制を導入しており退職が確定してからの支払いのため、安心して依頼できる点が特徴です。
「ヤメドキ」では、転職サポートが無料というだけでなく退職代行を利用していない方、利用する前の方も活用できるため転職に不安を抱えている人にはとてもありがたいサービスです。
退職代行を依頼する際は、料金に含まれているサービスをしっかりと確認しましょう。
退職代行サービスを利用したディーラーの体験談
【Sさん 20代男性】
もともと車に興味があり、新卒で大手カーディーラーとして就職しました。
はじめはお客様との会話も楽しく自分なりに試行錯誤しながら働いていましたが、いつしかノルマに囚われ売らなきゃいけないという使命感からお客様との関わり方にも変化がありそんな自分に自己嫌悪を抱くようになりました。
日々数字に追われ、自分の描いていた働き方ができず退職を考えていたところ、退職代行というサービスを知り利用させていただきました。
なかなか上司に言い出せずにいたので、本当に利用して良かったです。
今は「ヤメドキ」さんに紹介していただいた整備工場で楽しく働いており本当に感謝しています。
【Mさん 40代男性】
以前は車の部品を製造する会社に勤めていましたが、5年ほど前からやりがいを求めてカーディーラーとして働きはじめました。
就職説明時は、インセンティブで契約によって給与アップも多く見込めるとのことでしたが実際のところ自分の契約数というよりは会社の売り上げ次第で給与が決まり、5年働いても昇給などはほとんどなく給与も横ばいでした。
接客業のため土日も休めず、残業ばかりで家族との時間も取れない中頑張ってきましたが、なかなかやりがいを感じられず退職を申し出たところあと3ヶ月は働いてくれと言われてしまい、「ヤメドキ」さんに相談したところ「3ヶ月働く義務はない」と助言をいただき依頼させていただきました。
依頼した数時間後には退職が決まり、信じられませんでした。
悩んでいた時間がもったいないくらい、早く依頼したらよかったです。
まとめ
ディーラーはひとりひとり抱えているお客さんがいるため、他の会社と比べると退職しづらいと思う人も少なくありません。
自分で辞めたいと伝えたが、受け入れてもらえなかった、言いたくても上司が怖くて言えないなど、辞めたいけど辞められない悩みを抱えている方は退職代行を選択肢として考えてみるのもひとつです。
辞めたい職場でストレスを抱えながら働くことは、心身ともに負担が大きいに違いありません。
うまく退職代行を利用し、次へのステップアップを目指しましょう。
まずは無料の電話・LINE相談を！
