まずは退職できるかチェック!!









美容師として働く中で、厳しい労働環境や人間関係に悩み、退職を考える方も少なくありません。
しかし、直接店長に退職を伝えることに対する不安やトラブルのリスクから、退職に踏み出せない方も多いのではないでしょうか。
そんな時に活用できるのが「退職代行サービス」です。
本記事では、美容師が退職代行を利用して辞める方法やメリットについて詳しく解説するとともに、実際に利用した方々の体験談もご紹介します。
ストレスを軽減し、新たな一歩を踏み出すためのヒントをお届けします!
美容師は職業柄、早い段階で翌月までシフトが決まっていたり、指名の予約が埋まっていることが多いため、退職の意思をなかなか言い出せないことがあります。
また、アシスタントの場合は、教わっている手前申し訳なさから言い出しにくい方も多いです。
そんな美容師におすすめなのが退職代行です。
ここでは退職代行の利用方法とメリットについて紹介します。
アシスタントを含む美容師が辞めたいと思う理由はさまざまですが、辞めたくなる理由として多く挙げられる6つの理由を紹介していきます。
美容師は労働時間が長く、特にアシスタント時代はカットやカラーの練習を勤務前後に行うことがほとんどです。
練習の場合、残業代が支払われないことがあります。
また、スタイリストになった後も時間内で終えられなかった分は自己責任とみなされ、残業代が支払われないことが多いようです。
美容師は担当制のため自分が休むと代わりがいないという理由で、なかなか休みが認められなかったり、繁忙期は有給が認められないケースも多く、プライベートの時間が取れないという声も多く耳にします。
美容師はお昼休憩がなかなかとれず、勤務中は接客をしているため勤務終了後に他業務を行うなど、拘束時間が長いことも退職理由として挙げられます。
また、アシスタントの場合、練習時間も長く、拘束時間が長いことから、アシスタントの状態で退職を決める人はかなり多くいるようです。
美容師は固定給が低く、指名料等のインセンティブが加算されるケースが多くなっており、アシスタントやスタイリストになりたての時期は業務量に給与が見合わず退職を検討する人が多いです。
また、都内の美容室に憧れ上京してきた人は家賃が高く生活がきついという声も多くあります。
美容室は縦社会の傾向があるため、上司やスタッフ同士との関係がうまく築けず、コミュニケーションもとれないなど人間関係に悩む人も少なくありません。
小さな美容室だと人間関係が悪化することで働きづらい環境になりやすい一方、大きな美容室だとスタッフの人数が多いことでぶつかりやすかったり、上司との時間が取れず相談できないなど、大小どちらのパターンでも人間関係に悩みを抱えています。
どの美容室でもアシスタントは練習時間も多く、期間も長くなる傾向があるため、辛く感じる人も多いようです。
美容師になりたかったけど、想像以上にアシスタント期間が長く辛く、スタイリストになる前に辞めてしまう人も多いのが現状です。
「辞めたいけど言い出せない・・・」「タイミングが・・・」という声も少なくありません。
なかなか退職を言い出せない理由を紹介していきます。
美容師は担当制のため自分の代わりがいないことから、代わりの美容師が見つかるまで退職を引き止められることが多いようです。
スタイリストと比較すると、代わりを見つけやすいアシスタントの方が退職を認められやすい傾向があります。
美容師は店長も接客していることが多く、朝から晩まで予約が埋まっていると、なかなか店長や上司とゆっくり話す時間がとれず、退職の話どころか、相談することすらできない環境であることが多いようです。
アシスタント期間だと、業務時間外に指導してくれている上司がいることから、「育ててもらった恩を考えると申し訳ない」気持ちからなかなか辞めたいという思いを言い出せなかったり、退職を申し出てからの上司との関わり方に悩んでしまう方も多いようです。
美容師はアシスタント期間を経てスタイリストとなるため、アシスタント期間に退職してしまうと、美容師としての実践的な技術が身についていないため、転職で不利になる傾向にあります。
そういったことを考慮すると、スタイリストになるまで頑張るか悩むスタッフも多いようです。
ここまで述べてきたように、美容師はなかなか退職を言い出せない傾向にあります。
そんな時は、自分の代わりに退職の意思を伝えてくれる退職代行を利用するのもひとつの手段です。
ここでは退職代行はどんなメリットがあるのか、解説していきます。
退職代行を利用した場合、自身で直接上司に伝える必要がないため、タイミングを伺ったり、面倒なやりとりを避けることが可能です。
よくある引き止めや、退職を拒否されるなどのやりとりも代行してもらえるため、精神的負担をかなり軽減できます。
退職代行を利用した場合、依頼した当日もしくは翌日より出社の必要はないため、即日での退職が可能です。
退職を伝えてから上司や同僚とどう接したらいいのか・・・などの不安を抱えている人も、退職代行であれば心配ありません。
退職に必要なやりとりは全て代行してくれる上、書類発行依頼や郵送依頼も対応してくれるため直接会社に出向いて手続きをする必要はありません。
全て郵送での対応が可能なため、顔を合わせたくないという方にもおすすめです。
退職時に抱える不安の一つとして、退職後のキャリアが挙げられます。
美容師は国家資格のため、資格を活かせばさまざまな仕事に転職が可能です。
ひとつめは美容師としての仕事を継続できる他の美容室への転職です。
現在の職場での悩みを解消できるよう、応募要項をしっかり確認したり、実際に美容室を訪れ働く環境の雰囲気を事前に調査することも重要です。
条件に合った職場を探すために、人材紹介会社を利用することも手段のひとつです。
美容師は資格を活かしてさまざまな仕事に転職することが可能です。
資格は活かしながら、美容師ではなくアイリストやヘアスタイリストへ転職する方も多いようです。
美容師の資格は活かしたいが、美容師としての仕事は自分に向いていない、一度別の仕事をしてみたいという方はこういった職業に挑戦してみるのはいかがでしょうか。
全く別の業界へ転職するという選択もひとつです。
美容師を目指してきたが、実際に働いてみることで本当にやりたいことではなかった、向いていなかったと考える人も少なくないでしょう。
アイリストやエステティシャン、美容商品の開発・販売など美容に携わるさまざまな職業を選択肢として転職先を探すことで働き方の視野がさらに広がるでしょう。
「ヤメドキ」では、転職サポートも無料で行っているため美容室のみでなく、多くの職業紹介が可能です。
そういったサポートを活用することでより自分に合った仕事を見つけることもできるでしょう。
退職代行は、自ら上司とやり取りすることなく退職できる点や最短での退職が実現できるなどメリットも多く挙げられますが、そんな中で注意点もあります。
どういった注意点があるのか解説していきます。
アシスタント期間に辞めると、スタイリストへの道が遠のき、転職しても一からやり直しになる可能性があります。
美容業界は狭いため、「続かない人」と評価され、再就職が不利になることもあります。
また、基礎技術を習得しきれずに辞めると、即戦力として働けるサロンが限られ、転職の選択肢が狭まります。
できればスタイリストに昇格してから辞めることも検討してみましょう。
前職で担当していたお客さんのヘアスタイルやヘアセットをモデルとして活用することはできません。
店舗の情報漏洩およびお客様のプライバシー侵害にも値するため、場合によっては損害賠償を請求される可能性があるので注意しましょう。
退職代行は、2〜5万円の料金設定がほとんどです。
決して安い金額ではないため、依頼する際は金銭面も考慮する必要があります。
料金設定は会社によってさまざまですが、ホームページに掲載されている金額の他に追加料金が発生する会社もあるためしっかりリサーチしましょう。
「ヤメドキ」では、一切の追加料金はなく、24,000円と比較的安価な設定、無審査での完全後払い制のため、安心して依頼することが可能です。
退職代行「ヤメドキ」には、これまでたくさんの美容師の方々の退職代行をした実績があります!
ここでは実際にご利用いただいた方の中から、一部のお客様からの声をご紹介します。
美容師は多忙かつ上司も接客に携わっていて、なかなか退職の相談ができない環境にあるため、すぐの退職が認められないことで退職代行を活用する人が増えています。
退職したいが迷っている、言い出せないという悩みを抱えている人は、退職代行を利用するメリットや注意点を考慮し、まずは「ヤメドキ」のLINEを登録して無料相談をしてみてはいかがでしょうか。
うまく退職代行や転職サポートを活用し、次のステップアップを目指しましょう。