シフト制の販売業や接客業でも退職代行で退職は出来る？即日で辞めれる？

シフト制の販売業や接客業に従事していて仕事を辞めたいと思っている人の中には、

『人手不足の理由で即日退職は難しいのではないか？』
『退職代行サービスを利用して辞めたらその後どうなるの？』
『自分が出勤しないせいでトラブルに発生してしまうかもしれない…？』

このような悩みを感じたことがある方は多いと思います。

販売業や接客業で働いていると既にシフトが決まっているから辞めづらいと感じている人は少なくないでしょう。
退職代行サービスを利用することで、販売業や接客業の人も即日で仕事を辞めることができます。

今回は、販売業や接客業の人が退職代行サービスを利用して退職するまでの流れと、実際に退職に成功した人の体験談をご紹介します。

販売業や接客業は即日退職は可能？

近年注目を集めている「退職代行サービス」を利用することで、即日退職が可能です。
退職代行サービスを依頼してから退職するまでの流れや、即日退職が実現した事例などを詳しくご紹介いたします。
退職代行サービスの利用を検討をする際の参考にしてみてください。

販売業でももちろん退職可能

販売業や接客業に従事している方でも、即日退職はもちろん可能です。
販売業や接客業は、人と直接顔を合わせる機会が多く、金銭を扱う場面もあるため、神経を研ぎ澄ませる必要があり、精神的にも身体的にも消耗しやすい職業の代表例と言えます。

販売業や接客業で働いている方の中には、職場の人間関係の悪化によってなかなか退職の意思を伝えられないという方も少なくないでしょう。
このような方でも退職代行サービスを利用することで、上司や先輩と直接やり取りをする必要がなく、即日退職をすることが可能となります。

雇用形態は関係なし

即日退職をするにあたって、雇用形態は関係ありません。
しかし、契約社員などの有期雇用である場合、契約期間が決められているので、退職代行業者によっては期間内の退職が難しくなる場合があります。

「退職代行ヤメドキ」では、お勤め先様へお電話したその日から出社の必要はございません！

既にシフトが決定されていてもすぐに辞めることはできる

「シフトが既に決まっているけど辞められるのか」

販売業や接客業などの小売店に従事していて、退職代行サービスを利用検討している人でこのような不安を持っている人はたくさんおり、相談を受けることが多いです。

既にシフトが決まっている場合でも、即日対応が可能である退職代行サービスを利用することで即日退職ができます。

退職に迷ったときの相談相手

シフト制の販売業や接客業の仕事は、忙しさや人間関係、労働環境の問題など、さまざまな理由で退職を考えることがあります。しかし、「本当に辞めていいのか」「次の仕事はどうしよう」と迷うことも少なくありません。

そんな時、信頼できる相談相手がいると気持ちが整理しやすくなります。ここでは、退職を考えた際に相談できる相手をいくつかご紹介します。

1. 家族や友人

まず相談しやすいのが家族や親しい友人です。長年の付き合いがあるため、自分の性格や価値観をよく理解してくれていることが多く、冷静な意見をもらえるでしょう。

また、仕事のストレスや悩みを話すだけでも気持ちが軽くなることがあります。

2. 同僚や先輩

職場の同僚や信頼できる先輩に相談するのも有効です。特に、同じ業界の経験がある人は状況を理解しやすく、実際の解決策や転職のアドバイスをくれることもあります。

ただし、相談内容が職場に広まるリスクもあるため、相談する相手は慎重に選びましょう。

3. 労働相談窓口

もし職場の環境が悪く、ハラスメントや長時間労働などの問題がある場合は、労働基準監督署や労働相談窓口に相談するのも一つの手です。法的なアドバイスを受けることで、労働者としての権利を守りながら適切に退職できる可能性があります。

4. 退職代行サービス

職場に自分で退職を伝えにくい場合や、引き止められて辞められない場合などは、退職代行サービスを利用するのも選択肢の一つです。

代行業者が会社との連絡を代わりに行ってくれるため、ストレスを最小限に抑えながらスムーズに退職できます。ただし、費用がかかるため、利用前にサービス内容や評判をよく確認しましょう。

職場への連絡を丸投げできる退職代行の流れとは？

退職代行業者への相談から退職完了まで退職代行サービスの利用の流れをご紹介します。

退職代行サービスに相談する

退職代行サービスを利用するにあたって、まずは自分の希望する対応や利用料金などの条件を整理することをおすすめします。
条件の整理ができたら、インターネットなどで退職代行サービスを調べ、無料相談などを行っている業者に相談し、自分に合った業者を選びをしましょう。

この時、退職代行サービスの利用にあたっての不安な点や支払いのタイミングや方法などを確認することも重要です。

退職代行サービスに依頼する

相談後、依頼する業者を決めたら正式に退職代行業者へと申込みを済ませましょう。
業者により依頼方法、ヒアリングの内容は変わりますので業者担当者へと確認をとりつつ希望の日程にて退職連絡を依頼をします。

「退職代行ヤメドキ」では、公式LINEを友達登録することで無料で相談できます。
相談後、申込みフォームに必要事項を入力いただくことで、退職代行の手続きを進めることができます。

退職する会社に伝えて欲しいこと、送って欲しい書類などがある場合は、そちらも入力することが可能です。

退職代行サービスがお勤め先へ退職の連絡をする

希望する日時に、退職代行サービスが勤務先に退職の意思を伝えます。
その際、自分では直接伝えにくい内容や返却が必要な物品の伝達も同時に行い、会社の人事担当者と退職日を確認する手続きを進めます。

自分で対応する必要がある場合は、迅速に対応し、その後は退職代行サービスからの経過報告を待ちましょう。

支払いをする

支払いのタイミングは、利用する退職代行サービスによって異なりますので、支払いの案内が届いたら、指定されている期限内に支払いをしましょう。
「退職代行ヤメドキ」では後払いが可能です。

退職日が決まった日にちから、支払いをするまで1週間猶予があります。

支払い方法は銀行振込とクレジットカード支払いの2種類があるので、都合が良い支払い方を選ぶことができます。

アフターフォロー

「退職代行ヤメドキ」では退職日決定日より、2ヶ月間のアフターフォロー期間を設けております。
この期間内であれば基本的にどんな内容でもご依頼をいただくことができます。

こういったアフターフォローに対応していなかったり、追加で費用を請求する業者もありますので、ご注意ください。

販売員が仕事を辞めるまでにやっておくべき事は？

仕事の引き継ぎ

退職に際しては、自分が担当していた業務を引き継ぐ必要があります。
直接対応が難しい場合には、事前に文書やデータに引き継ぎ内容をまとめて準備しておくと良いでしょう。

引き継ぎ内容には機密性の高い情報が含まれる可能性があるため、提出は自分で行う必要がある場合もあります。
内容をまとめる際には、その点も確認しておきましょう。

返却物はまとめておく

会社から支給されているものがある場合は、退職代行業者を通じて、返却方法をあらかじめ勤め先の会社に確認し、返却準備を進めましょう。
制服などの衣類は必要に応じてクリーニングを行い、その他の貸与物もすぐに返却できるようにまとめておくことが重要です。

保険証は退職日まで使用可能ですが、会社から支給されている場合、即時返却する必要があるので、すぐに返却できるようにしておきましょう。

利用者の声

「退職代行ヤメドキ」では、これまで多くのシフト制の販売業や接客業で働いている方の退職代行をした実績があります。ここでは一部のお客様からの声をご紹介します。

30代　男性　正社員

20代　女性　契約社員

20代　男性　アルバイト

まとめ 退職代行を利用して新たな一歩を踏み出そう

シフト制の販売業や接客業でも退職代行を利用して退職は可能です。

「既に先のシフトが決まっていてなかなか退職に踏み出す事が出来ない」

そんな場合も、退職代行を利用することでトラブルを避けて即日スムーズに退職する事ができます。
無料で相談からできるサービスもあるので、自分に合ったサービスを比較し利用を検討するのが良いかもしれません。

ヤメドキでは、LINEやお電話にて無料相談を実施しており、効率的かつ円滑な退職手続きをサポートする退職代行サービスを提供しております。
業界唯一の無審査での後払いサービスをご使用いただけますので、急な支払いの不安などにも寄り添ったご対応が可能となっております。

状況により提携弁護士のご紹介や転職先が決まっていない場合はキャリアアドバイザーの紹介も可能です。
販売業や接客業では辞めると伝えても、シフトの兼ね合いや人手不足によって、なかなか退職を認めてくれるケースは少ないです。

退職を直接伝えることにストレスを感じたり、パワハラなどを受けていたりすればなおさらです。
「退職代行　ヤメドキ」を利用することで、ストレスなく即日退職も可能なので、ぜひお気軽にご相談ください。