販売業に従事している退職希望者の中には、
『人手不足の理由で即日退職は難しいのではないか？』
『退職代行サービスを利用して辞めたらその後どうなるの？』
『自分が出勤しないせいでトラブルに発生してしまうかもしれない…？』
このような悩みを感じたことがある方は多いと思います。
販売業や接客業で働いていると既にシフトが決まっているから辞めづらいと感じている人は少なくないでしょう。
退職代行サービスを利用することで、販売業や接客業の人も即日で仕事を辞めることができます。
今回は、販売業や接客業の人が退職代行サービスを利用して退職するまでの流れと、実際に退職に成功した人の体験談をご紹介します。
販売業や接客業は即日退職は可能？
近年注目を集めている「退職代行サービス」を利用することで、即日退職が可能です。
退職代行サービスを依頼してから退職するまでの流れや、即日退職が実現した事例などを詳しくご紹介いたします。
退職代行サービスの利用を検討をする際の参考にしてみてください。
販売業でももちろん退職可能
販売業や接客業に従事している方でも、即日退職はもちろん可能です。
販売業や接客業は、人と直接顔を合わせる機会が多く、金銭を扱う場面もあるため、神経を研ぎ澄ませる必要があり、精神的にも身体的にも消耗しやすい職業の代表例と言えます。
販売業や接客業で働いている方の中には、職場の人間関係の悪化によってなかなか退職の意思を伝えられないという方も少なくないでしょう。
このような方でも退職代行サービスを利用することで、上司や先輩と直接やり取りをする必要がなく、即日退職をすることが可能となります。
雇用形態は関係なし
即日退職をするにあたって、雇用形態は関係ありません。
しかし、契約社員などの有期雇用である場合、契約期間が決められているので、退職代行業者によっては期間内の退職が難しくなる場合があります。
「退職代行 ヤメドキ」では、提携弁護士の紹介ができるので、即日退職の交渉が可能です。
既にシフトが決定されていてもすぐに辞めることはできる
「シフトが既に決まっているけど辞められるのか」
販売業や接客業などの小売店に従事していて、退職代行サービスを利用検討している人でこのような不安を持っている人はたくさんおり、相談を受けることが多いです。
既にシフトが決まっている場合でも、即日対応が可能である退職代行サービスを利用することで即日退職ができます。
職場への連絡を丸投げできる退職代行の流れとは？
退職代行〜相談から実行まで〜
面倒な退職の手続き、対応、直接のやり取りなどを請け負う退職代行サービスの利用の流れをご紹介します。
退職代行サービスに相談する
退職代行サービスを利用するにあたって、まずは自分の希望する対応や利用料金などの条件を整理することをおすすめします。
条件の整理ができたら、インターネットなどで退職代行サービスを調べ、無料相談などを行っている業者に相談し、自分に合った業者を選びをしましょう。
この時、退職代行サービスの利用にあたっての不安な点や支払いのタイミングや方法などを確認することも重要です。
退職の申し込み
相談後、依頼する業者を決めたら正式に退職代行業者へと申込みを済ませましょう。
業者により依頼方法、ヒアリングの内容は変わりますので業者担当者へと確認をとりつつ希望の日程にて退職連絡を依頼をします。
「退職代行 ヤメドキ」では、公式LINEを友達登録することで無料で相談できます。
相談後、申込みフォームに必要事項を入力いただくことで、退職代行の手続きを進めることができます。
退職する会社に伝えて欲しいこと、送って欲しい書類などがある場合は、そちらも入力することが可能です。
退職代行サービスが退職の連絡をする
希望する日時に、退職代行サービスが勤務先に退職の意思を伝えます。
その際、自分では直接伝えにくい内容や返却が必要な物品の伝達も同時に行い、会社の人事担当者と退職日を確認する手続きを進めます。
自分で対応する必要がある場合は、迅速に対応し、その後は退職代行サービスからの経過報告を待ちましょう。
支払いをする
支払いのタイミングは、利用する退職代行サービスによって異なりますので、支払いの案内が届いたら、指定されている期限内に支払いをしましょう。
「退職代行 ヤメドキ」では後払いが可能です。
退職日が決まった日にちから、支払いをするまで1週間猶予があります。
支払い方法は銀行振込とクレジットカード支払いの2種類があるので、都合が良い支払い方を選ぶことができます。
退職代行体験談①パワハラ、営業ノルマから体調を崩して…
東京都在住の30代Aさんは、少人数での店舗運営で働いていました。
Aさんが働いている店舗では、営業ノルマが課せられ、ノルマが未達成の場合には身銭を切って店舗の売上に貢献することが暗黙の了解とされていました。
Aさんは、これは一種のパワハラであると感じ、精神的に限界を迎えて体調を崩してしまったそうです。
ある日、インターネットを見ていると「退職代行サービス」という言葉を目にし、「直接の対応が難しい」と判断したため、一縷の望みを託し、退職代行サービスに依頼することを決意しました。
複数の業者との相談を重ねた結果、対応が迅速であるとの理由で「退職代行 ヤメドキ」に依頼をしてくれました。
先々のシフトは決まっていたものの、無事に即日で退職が実現しました。
営業ノルマに追われていた時は体調を崩していましたが、現在では体調も回復し、新たな職場で勤務できるようになったとのことでした。
退職代行体験談②拘束時間の長さから自分の時間がなくなり…
埼玉県在住の20代Bさんは、勤務先の店舗を退職することを決意していました。
しかし、長時間の勤務が理由で、転職活動の時間を取ることが出来ませんでした。
Bさんは体力的、精神的苦痛にも耐えきれず、早期での退職を検討しようと考えていた時に過去に「退職代行 ヤメドキ」を利用して退職をした同僚がいたことを思い出しました。
調べてみると「退職代行 ヤメドキ」の公式サイトには20代の転職希望者へキャリアアドバイザーを紹介しているとあり、即日退職と転職を検討している自分にはピッタリだったとご依頼をいただきました。
予約日当日に退職代行を遂行し、それだけではなく再就職先の相談、再就職への新たな一歩を進まれました。
退職代行体験談③無理なシフト組み、代わりを探さなくてはいけない…
北海道在住の40代Cさんが働いている店舗は、個人経営の店舗で常に働き手が不足していました。
「辞めるときは代わりの人を見つけないと辞められない。」
「突然辞めてしまったら訴えられてしまうのではないか。」
「家族への嫌がらせがあったらどうしたら良いのか」
といった不安もお話しされていました。
利用料金やサービス内容を比較し、万が一のことを考えて提携の弁護士紹介が可能である「退職代行 ヤメドキ」に申し込みをいただきました。
退職前のヒアリングを行い、トラブルも無くスムーズに退職連絡は実行され、Cさんは再就職への道を進みました。
販売員が仕事を辞めるまでにやっておくべき事は？
仕事の引き継ぎは必要
退職に際しては、自分が担当していた業務を引き継ぐ必要があります。
直接対応が難しい場合には、事前に文書やデータに引き継ぎ内容をまとめて準備しておくと良いでしょう。
引き継ぎ内容には機密性の高い情報が含まれる可能性があるため、提出は自分で行う必要がある場合もあります。
内容をまとめる際には、その点も確認しておきましょう。
返却物はまとめておく
会社から支給されているものがある場合は、退職代行業者を通じて、返却方法をあらかじめ勤め先の会社に確認し、返却準備を進めましょう。
制服などの衣類は必要に応じてクリーニングを行い、その他の貸与物もすぐに返却できるようにまとめておくことが重要です。
保険証は退職日まで使用可能ですが、会社から支給されている場合、即時返却する必要があるので、すぐに返却できるようにしておきましょう。
退職代行を利用して新たな一歩を踏み出そう
シフト制の販売業や接客業でも退職代行を利用して退職は可能です。
「既に先のシフトが決まっていてなかなか退職に踏み出す事が出来ない」
そんな場合も、退職代行を利用することでトラブルを避けて即日スムーズに退職する事ができます。
無料で相談からできるサービスもあるので、自分に合ったサービスを比較し利用を検討するのが良いかもしれません。
ヤメドキでは、LINEやお電話にて無料相談を実施しており、効率的かつ円滑な退職手続きをサポートする退職代行サービスを提供しております。
業界唯一の無審査での後払いサービスをご使用いただけますので、急な支払いの不安などにも寄り添ったご対応が可能となっております。
状況により提携弁護士のご紹介や転職先が決まっていない場合はキャリアアドバイザーの紹介も可能です。
販売業や接客業では辞めると伝えても、シフトの兼ね合いや人手不足によって、なかなか退職を認めてくれるケースは少ないです。
退職を直接伝えることにストレスを感じたり、パワハラなどを受けていたりすればなおさらです。
「退職代行 ヤメドキ」を利用することで、ストレスなく即日退職も可能なので、ぜひお気軽にご相談ください。
