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1. 退職の意向 まず、退職の決意をはっきりと伝えましょう。上司に対して、退職の意思を固めたことを明確に伝えます。また、退職希望日も具体的に提示することで、スムーズな手続きが進められます。 例文： 「突然のお話で恐縮ですが、一身上の都合により...

1. 退職を伝える前の準備 まず、退職理由を明確に整理しましょう。次に、退職を伝える最適なタイミングと場所を決め、上司と面談のアポイントを取ります。事前に準備をしっかりと行うことで、スムーズに退職を伝えることができます。 2. 退職を伝える際の...

1. 退職を伝える最適なタイミング 退職を伝えるタイミングは非常に重要です。一般的には、退職希望日の1～2ヶ月前に伝えるのが適当です。プロジェクトの節目や業務が落ち着いた時期を選ぶと、引き継ぎや業務整理がスムーズに進みます。また、繁忙期や重要...

1. 退職を決意する理由を整理する 退職を考える際には、まずその理由を明確にしましょう。キャリアの方向性、職場環境、家庭の事情など、現状の不満や問題点を洗い出し、退職の動機を整理します。これにより、自分の決意が揺るぎないものとなり、後悔のな...